満足できる職場で働きませんか?
訪問看護ステーション コルディアーレで看護師募集!!

  • 精神科・訪問看護未経験大歓迎
  • 第二新卒・主婦ナース大歓迎
  • 夜勤なし
  • 夜間オンコールなし
  • ワークライフバランス重視など選べる勤務形態
  • パートタイムも週一からOK!

Aスタンダード

モデル年収484万円
4週8休
年間休暇最大132日

B週4勤務

モデル年収339万円
週4日勤務
年間休暇最大184日

C土日祝休

モデル年収391万円
土日祝休
年間休暇最大145日

D日祝休

モデル年収436万円
4週8休 (日祝休(祝なき週は平日1日))
年間休暇最大136日

E10時出勤

モデル年収316万円
7時間労働 10時出勤タイプ
休日は同A

F17時退勤

モデル年収316万円
7時間労働 17時退勤タイプ
休日は同A

G6時間勤務

モデル年収297万円
6時間労働 10時出勤 17時退勤
休日は同A

パートタイム

訪問1件につき
正看護師 作業療法士 2,500円
准看護師 2,000円

  • ※モデル32歳大卒正看護師、月訪問件数80件以上、時間外はACDは30時間、Bは24時間、EFGはなし、勤続年数6年6カ月以上の場合
  • ※交通費は別途支給(月30,000円まで)
  • ※休暇には有給休暇も込み
  • ※パートタイムは同行訪問期間中は正看護師・作業療法士1,400円、准看護師1,200円
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東京・大阪を中心に、
続々と拠点を展開中!

東京

江東(東陽町)
江東区東陽5-30-7
「東京メトロ東西線東陽町駅」より徒歩8分
葛飾(金町)
葛飾区東金町1-40-4
「JR常磐線金町駅」より徒歩3分
足立(六町)
足立区六町3-1-17
「つくばエクスプレス六町駅」より徒歩5分
大田(蒲田)
大田区西蒲田8-20-6
「JR京浜東北線蒲田駅」より徒歩5分
杉並(東高円寺)
杉並区梅里1-22-25
「東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅」より徒歩4分
新宿(下落合)
新宿区下落合4-6-14
「西武新宿線下落合駅」より徒歩6分
足立(竹ノ塚)
足立区西竹ノ塚1-12-14
「東武スカイツリーライン竹ノ塚駅」より徒歩3分
江戸川(西葛西)
江戸川区西葛西3-6-3
「東京メトロ東西線西葛西駅」より徒歩7分
葛飾(新小岩)
葛飾区東新小岩5-2-9
「総武線新小岩駅」より徒歩6分
東村山(久米川)
東京都東村山市栄町2-20-43
「西武新宿線久米川駅」より徒歩1分
練馬(練馬)
東京都練馬区練馬3-22-3
「西武池袋線練馬駅」より徒歩7分
世田谷(八幡山)
東京都世田谷区八幡山3-34-15
「京王線八幡山駅」より徒歩1分
荒川(町屋)
東京都荒川区荒川6-28-10
「東京メトロ千代田線、京成本線町屋駅」より徒歩5分
東京

大阪

東大阪(布施)
東大阪市長堂2-4-20
「近鉄奈良線布施駅」より徒歩4分
大阪市(大国町)
大阪府大阪市浪速区大国1-4-2
「地下鉄御堂筋線、地下鉄四つ橋線大国町駅」より徒歩1分
大阪
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精神科に特化した
訪問看護ステーション
コルディアーレの魅力※コルディアーレとはイタリア語で「心のこもった」という意味です

訪問看護の魅力

訪問看護の魅力
  • 一人一人の利用者さんと向き合うことができる為、看護に専念できる
  • 多様な方(医師、ケースワーカー、PSW、ご家族等)と連携して仕事ができる
  • 関係者等から感謝される機会が多い
  • 移動時間で気分転換ができる
  • 病棟から在宅へという国の施策もあり、訪問看護業界は大きな発展が見込まれている
  • 看護師だけの組織なので風通しが良い
  • (日本在宅医療の場合)夜勤、夜間オンコールなしで病棟と同等以上の給与が得られる
  • (日本在宅医療の場合)日曜日が休める

精神科訪問看護の魅力

精神科訪問看護の魅力
  • 専門性を高めることができる
  • 精神科医療においては看護師が中心的な役割を果たすことも多い為、貢献度合いが高く社会貢献を実感することができる
  • 対話をすることが重要な仕事であり、コミュニケーション能力が向上する
  • 治療効果が目に見えて実感できる為、やりがいを感じることができる
  • 入院、退院を繰り返していた方が入院する回数が減っていく過程を見ることができる
  • 精神疾患をお持ちの方は急増しており、精神科訪問看護の供給力向上が望まれている
  • 看護技術(注射・点滴・ドレーン管理)の処置が少ない為、復職看護師にもハードルが低い

日本在宅医療の強み

  • 代表者が看護師の為、看護師の地位向上に重きを置いている
  • 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多い為、新入社員への教育がしっかりしている
  • 看護の質が高い
    (病院、クリニック、保健センターからの評価が高い)
  • 利用者に対する担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が小さい
  • 病院、クリニックと非常に強固な連携がとれている
  • 残業が極めて少ない
  • 定期的に社内交流イベントが開催され、楽しく明るい職場環境で勤務することができる
  • 営業専任のスタッフがいる為、地域の保健センターや病院等へ挨拶回りをする必要がない
  • 専門部隊が管理業務を行う態勢であり、看護に専念できる
  • 豊富な資金力に裏付けされた、スピード感溢れる事業展開がされている
  • スマートフォン(一人一台支給)、クラウド型訪問記録システムを導入している為、事務負担が大幅に軽減されている
  • 若手でも所長・幹部になれる、努力が報われる職場
  • 業界最高水準の給与体系
  • 一人一台の専用自動車(または電動自転車)を使用し、快適な訪問ができる
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訪問看護未経験だった社員の声

日本在宅医療株式会社取締役 今泉沙彩

今泉沙彩

なぜ精神科訪問看護に?

精神科、訪問看護、ともに未経験であった私が病院を辞めて転職をした際、周りからよく聞かれました。
病院が不満というわけではなかったのですが、もっと自分の持ち味を活かして働ける場所がないか考えていました。
そんな時に創業者と出会い、一度体験訪問という形で同行させて頂き、「これなら私にもできそう」と思い、転職しました。
よく「精神疾患をお持ちの方の自宅に行くなんて勇気あるね」と言われますが、女性のご利用者様も多いこと、なにより、粗暴行為等がある方は退院も難しいことから、よく心配されるような大変なことは特にありません。
それよりも、目の前のご利用者様の生活の質がどんどん良くなっていくことを実感できるので、とてもやりがいがあります。
看護師としての初心を思い返し、日々、充実感を持って仕事に取り組めています。

訪問看護ステーション コルディアーレ所長 髙附ゆりえ

髙附ゆりえ

あなたの仕事内容について教えてください

私たちの仕事は利用者様のご自宅へお伺いし、利用者様の日々の生活するうえで困っている事などを傾聴し、心の変化を感じ取ることが重要だと思います。
また一人で服薬ができない方への服薬管理や通院ができない方への通院サポートを行ったりします。利用者様が長くより良い生活を続けていくためのサポートを行うことが私たちの仕事です。

病院と訪問看護の違いは?

1人の利用者様に対して、病院、市役所の保険課、保健所、地域のケースワーカーさんなどいろんな職種の方が専門性を持って関わっています。病院では福祉的なことや関連施設への連絡はケースワーカーさん、保険証など保健のことは事務員が中心になってやっていらっしゃったことを、すべて自分でやる、というのに最初は慣れませんでした。
ただ実際やってみたら「“地域で支える” ってこういうことか」と気づいて、プラスに感じました。たくさんの関係者と話せるところも楽しみのひとつになっています。

日本在宅医療とはどんな会社ですか?

夜勤が無く、頑張った分がきちんと評価される会社だと思います。まだ平成29年8月にスタートしたばかりの会社ですが、続々と新規開設を行っています。
大変なことも多いですが、それだけ「チャンス」が多い会社だと思います。

今後どのような働き方をしていきたいですか?

私が以前に関わった利用者様が、症状が良くなって「あの時あなたに来ていただいたから、今こうしているんだよ」と言われたことがあります。この時ほど、この仕事をしていてよかったなと思ったことはありませんでしたね。
今後もたくさんの利用者様と関わっていくことで、こうした笑顔を増やせればいいなと思います。
また今後は後進の指導にも積極的にかかわっていこうと思っています。後輩にはいかに自分が大切な仕事をしているか、誇りを持てる看護師を増やしていき、会社と共に成長したいと思います!

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訪問看護師の一日

9:00出勤

出勤

おはようございます。
朝は訪問スケジュールの確認や、必要な物品の準備などでスタートします。
その後、ステーションスタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。

9:15訪問へ出発

出発

いってきます。
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30~17:00訪問看護

訪問看護

一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00帰社

帰社

予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。
事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00退社

今日も一日お疲れさまでした!

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未経験者OK!充実した研修制度!!

精神科
未経験者

3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます

プログラム例

1日目
精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識
2日目
精神科訪問看護の実際(日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携)
3日目
精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション

精神科訪問看護
未経験者

ベテランから若手まで複数人の先輩社員と2週間程度の同行

教育内容

各種看護業務内容の共有・指導・観察

問い合わせフォーム

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